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勞資關(guān)系碩士

Industrial and Labor Relations (M.S.)

所屬學(xué)院：文理學(xué)院

申請(qǐng)難度：高就業(yè)前景：優(yōu) 消費(fèi)水平：高

21 QS 2025 17 U.S.NEWS 2025

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

入學(xué)時(shí)間	項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)	項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
秋季	1年	20800美元

申請(qǐng)時(shí)間

開(kāi)放時(shí)間

語(yǔ)言要求

類型	總分要求	小分要求
雅思	7.0	/
托福	/	口語(yǔ)22 閱讀20 聽(tīng)力15 寫作20

培養(yǎng)目標(biāo)

候選人從以下領(lǐng)域中選擇主要和次要科目：人力資源研究;國(guó)際和比較勞動(dòng)力;勞動(dòng)關(guān)系，法律和歷史;和組織行為。從ILR研究領(lǐng)域之外選擇一門輔修。學(xué)生能夠深入了解有關(guān)組織和工作關(guān)系的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)，以便為該領(lǐng)域做出原創(chuàng)和實(shí)質(zhì)性的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。學(xué)生將會(huì)掌握收集數(shù)據(jù)，分析這些數(shù)據(jù)和解釋結(jié)果所需的研究方法和分析技能；了解在同行評(píng)審的期刊和其他學(xué)術(shù)出版物中發(fā)表原創(chuàng)性研究所涉及的過(guò)程（包括關(guān)于選擇合適的出路，回應(yīng)編輯和審稿人以及傳播出版物的隱性知識(shí)）；為專業(yè)會(huì)議和教學(xué)培養(yǎng)表現(xiàn)技能-兩個(gè)可能需要不同技能的場(chǎng)所。

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主要課程

序號(hào)	課程介紹	Curriculum
1	集體代表（僅限M.I.L.R.）	Collective representation (M.I.L.R. only)
2	爭(zhēng)議解決（僅限M.I.L.R.）	Dispute resolution (M.I.L.R. only)
3	Ph.D.）	人力資源研究（僅限M.S.
4	人力資源和組織（僅限M.I.L.R.）	Human resources and organizations (M.I.L.R. only)
5	國(guó)際和比較勞動(dòng)力	International and comparative labor
6	勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（小）	Labor economics (minor)
7	勞動(dòng)力市場(chǎng)政策（僅限M.I.L.R.）	Labor market policy (M.I.L.R. only)
8	Ph.D.）	勞資關(guān)系，法律和歷史（僅限M.S.
9	Ph.D.）	組織行為（僅限M.S.
10	社會(huì)統(tǒng)計(jì)（輔修）	Social statistics (minor)