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適用專業
其他商科
適用年級
高年級
截止時間
2023-06-30
工作地區
杭州
公司介紹
崗位職責
1.參與組織發展、招聘配置、員工培訓與發展、員工關系、薪資福利等人力資源方面工作,參與校招生培訓、校園招聘等大型項目制工作;
2.協助完善招聘流程和招聘體系、以及招聘渠道的開發;
3.建立積極的員工關系,了解員工思想動態,工作滿意度,保持與員工的溝通交流;
4.收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件,向公司管理人員提供人事規范咨詢。
崗位要求
1.學歷及專業:本科及以上學歷,專業不限,人力資源、社會學等相關專業優先;
2.知識與技能:熟悉人力資源各模塊工作內容,了解人力資源相關國家政策及法規;
3.性格與特長:具有優秀的人際溝通和協調能力、計劃與執行能力以及團隊合作精神;抗壓能力強,工作細致嚴謹,具有高度的工作熱情、敬業精神;
4.辦公技能:
熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件
投遞方式