勞動關系與用工政策研究崗
適用專業
公共政策
適用年級
高年級
截止時間
2023-05-31
工作地區
北京
公司介紹
崗位職責
1.探索員工全生命周期入轉調離各個場景的風險場景和治理策略,參與沉淀各種沖突化解和處置經驗,控制勞動關系風險。
2.影響萬人規模的群體行為,通過參與內部宣傳、規則完善、運營機制建設等工作,引導員工行為符合公司價值觀底線。
3.參與國內外靈活用工形式的政策、創新實踐和勞動力市場的研究,結合美團具體業務,通過訪談、調研、數據分析和日常運營,為政策迭代和系統優化發現機會點,并加入相關專項完整推動解決方案在業務內應用實施。
崗位要求
1.不限專業和實習經驗,只看重你強大的學習能力和強烈的好奇心與責任心;
2.積極主動,擅于思考,勇于突破和創新,樂于幫助別人解決問題,能從接觸新事物和拆解復雜問題中獲得成就感。
3.對事情長期有耐心,理性又不失人文關懷,具備優秀的傾聽和共情能力。
投遞方式