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人力資源管理理學碩士

MSc Management with Human Resources

所屬學院：亞當史密斯商學院

申請難度：高就業前景：優消費水平：高

73 QS 2025 12 TIMES 2023

項目簡介

入學時間	項目時長	項目學費
9月	1年	￡35640

申請時間

2024Fall

2023-10-01 開放時間

2023-11-17 Round1

2024Fall Round1 開始時間：2023-10-01 結束時間：2023-11-17 申請已結束

2023-12-15 Round2

2024Fall Round2 開始時間：2023-10-01 結束時間：2023-12-15 申請已結束

2024-02-01 Round3

2024Fall Round3 開始時間：2023-10-01 結束時間：2024-02-01 申請已結束

2024-04-01 Round4

2024Fall Round4 開始時間：2023-10-01 結束時間：2024-04-01 申請已結束

2024-06-01 Round5

2024Fall Round5 開始時間：2023-10-01 結束時間：2024-06-01 申請已結束

項目官網

https://www.gla.ac.uk/postgraduate/taught/managementwithhumanresources/

語言要求

類型	總分要求	小分要求
雅思	6.5	單項6
托福	79	閱讀 13,聽力 12,口語 18,寫作 21
PTE	59	單項59

其它要求

2.1 任何學科的非英國同等學歷的榮譽學位。鼓勵但不要求有工作經驗。這是一個通才學位，適用于以前沒有在管理和人力資源領域學習過的學生。建議那些在該領域有經驗的學生考慮國際人力資源管理與發展碩士課程。

培養目標

我們的人力資源管理碩士為學生提供了一般和人力資源管理發展的全面理解，并詳細介紹了當代企業和人力資源管理面臨的問題。本課程旨在使學生能夠批判性地評估與關鍵人力資源管理政策（如獎勵管理和人力資源開發）相關的理論維度。學生將培養基本的管理能力和業務技能，以解釋組織戰略、人力資源管理和組織績效之間關系的重要性。在戰略和運營層面，學生將獲得與人力資源管理相關問題的關鍵意識。由此，學生將培養應用核心概念和資源的能力，這些核心概念和資源將使學生能夠在文化多樣的業務環境中應對與管理相關的一些挑戰。擁有人力資源管理碩士學位為從事一般工作和人力資源管理創造了機會，同時也為從事與商業實踐有關的其他領域的職業提供了機會。作為一名畢業生，學生將能夠表現出主動性，展示領導潛力，并適應不斷變化的環境。我們的一些應屆畢業生擔任了在線運營經理、人力資源經理和缺陷管理顧問等職務。

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主要課程

序號	課程介紹	Curriculum
1	組織中的人員	People In Organisations
2	戰略管理	Strategic Management
3	管理會計（Mgt）	Accounting For Management (Mgt)
4	營銷管理	Marketing Management
5	提供性能	Delivering Performance
6	當代人力資源管理問題：理論與實踐	Contemporary Issues In Human Resource Management: Theory And Practice
7	國際人力資源管理	International Human Resource Management
8	管理組織中的多樣性	Managing Diversity In Organisations