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人力資源與咨詢文學碩士

MA Human Resources and Consulting

所屬學院：管理學院

申請難度：高就業前景：優消費水平：高

132 QS 2025 11 TIMES 2023

項目簡介

入學時間	項目時長	項目學費
秋季	1年	￡26,250

申請時間

2024Fall

2023-9 開放時間

招滿即止 Round1

2024Fall Round1 開始時間：2023-9 結束時間：招滿即止 距申請截止還剩-20395天

項目官網

https://www.lancaster.ac.uk/study/postgraduate/postgraduate-courses/human-resources-and-consulting-ma/2024/

語言要求

類型	總分要求	小分要求
雅思	6.5	單項6
托福	87	L-19, R-19, W-22, S-19 接受My Best Scores

培養目標

賦予組織及其員工權力的能力是一項非常受歡迎的技能，對開發、評估和管理人力資源的關注從未像現在這樣強烈。這門獨特的課程結合了戰略人力資源，發展和咨詢，以發展學生的專業知識。它是由特許人事和發展協會(CIPD)認可的。無論學生是應屆畢業生，還是已經在人力資源、管理教育或咨詢公司工作，我們都會訓練學生批判性地思考和有效地行動，這將挑戰學生的思維。這不是一個專注于簡單的“模型”或技術的項目。學生將把新開發的概念能力應用到實際組織中，包括如何建設性地介入戰略問題，并通過咨詢來刺激變革。我們將鼓勵學生與自己的國際同學和導師合作，分享自己的想法和經驗。正如我們的畢業生告訴我們的，這往往是學生學到最多東西的方式。我們提供一個以學生為中心的支持性環境。學生將由研究和出版最高水平的著名學者教授。學生還將聽到從內部經理到經驗豐富的外部顧問等嘉賓的演講。我們的學習方法包括批判性分析、體驗式學習和互動過程。甚至學生的論文也會通過同行支持的研究得到啟發。我們的許多畢業生具備復雜的概念、分析和實踐技能，在企業的人事部門擔任咨詢工作。其他人從事人力資源開發與管理、組織開發或領導力與管理開發。

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主要課程

序號	課程介紹	Curriculum
1	組織學習與知識管理	Organisational Learning and Knowledge Management
2	學習設計與學習動力	Design and Dynamics of Learning
3	高級人力資源和專業實踐	Advanced HR and Professional Practice
4	咨詢與組織診斷	Consulting and organizational diagnosis
5	人力資源與咨詢研究方法：開發、設計與應用	Research Methods in Human Resources and Consulting: Development， Design and Application
6	領導力進步	Advances in Leadership
7	人力資源導論	Introduction to Human Resources
8	定量調查研究方法	Quantitative and Survey Research Methods
9	人力資源與咨詢論文研究	Dissertation research in Human Resources and Consulting