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人力資源管理理學(xué)碩士

MSc Human Resource Management

所屬學(xué)院：商學(xué)院

申請難度：高就業(yè)前景：優(yōu) 消費(fèi)水平：高

16 QS 2025 13 TIMES 2023

項目簡介

入學(xué)時間	項目時長	項目學(xué)費(fèi)
9月	1年	29900英鎊

申請時間

2024Fall

2023-09-01 開放時間

2024-06-12 Round1

2024Fall Round1 開始時間：2023-09-01 結(jié)束時間：2024-06-12 申請已結(jié)束

項目官網(wǎng)

https://www.business-school.ed.ac.uk/index.php/msc/banking-risk

語言要求

類型	總分要求	小分要求
雅思	7	單項分不低于6
托福	100	單項分不低于20
PTE	70	單項59

其它要求

英國一等或2:1榮譽(yù)學(xué)位，或具備同等學(xué)歷，不限專業(yè)背景

培養(yǎng)目標(biāo)

愛丁堡大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士接受具有學(xué)士學(xué)位（不限專業(yè)）的申請人，課程為學(xué)生提供當(dāng)今社會人力資源專業(yè)人員所需要的知識、見解和關(guān)鍵技能，畢業(yè)生能有效地為各類企業(yè)、組織提供人力資源服務(wù)，有能力進(jìn)入沃森、瑞銀、埃森哲、厄恩斯特等企業(yè)。人力資源管理碩士（HRM）的目的是為學(xué)生提供當(dāng)今人力資源專業(yè)人員所需的知識，理解和關(guān)鍵技能，并使學(xué)生能夠有效地為動態(tài)組織做出貢獻(xiàn)。管理人員是組織最有價值且通常最昂貴的資源，長期以來一直處于關(guān)鍵的地位。不斷變化的經(jīng)濟(jì)，金融，人口和政治環(huán)境意味著有效的人力資源管理的構(gòu)成以及如何最好地實施它這一課題是不斷發(fā)展的。最近的發(fā)展清楚地表明，組織內(nèi)的人力資源管理責(zé)任組合正在增長，需要員工參與更廣泛的政策，如企業(yè)社會責(zé)任或工作與生活的平衡。該項目旨在提供一系列課程，以促進(jìn)未來人力資源經(jīng)理的專業(yè)發(fā)展。

登錄后查看培養(yǎng)目標(biāo)

主要課程

序號	課程介紹	Curriculum
1	人力資源專業(yè)人員的核心能力	Core Competencies for HR Professionals
2	語境下的人力資源管理	Human Resource Management In Context
3	組織行為學(xué)	Organisational Behaviour
4	獎勵管理	Reward Management
5	管理員工關(guān)系	Managing Employment Relations
6	人力資源管理研究方法	Methods of Research in HRM
7	變更管理	Change Management
8	勞動法	Employment Law
9	全球多樣性和平等管理	Global Diversity and Equality Management
10	績效管理	Performance Management
11	Global Talent Management 全球人才管理
12	新興市場跨國公司：國際化與人力資源管理	Emerging Market MNCs: Internationalisation and HRM
13	論文	Dissertation