| 入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
| 9月 | 1年 | 237000港幣/年 |
| 類型 | 總分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 6.5 | / |
| 托福 | 79 | / |
香港浸會大學人力資源管理碩士接受擁有學士學位(不限專業)或有四年及以上工作經驗的及相關資格證書的申請人,旨在培養具備必要的人力資源知識、技能和能力并成功運用到HR工作中,將所學知識轉化為對組織有益的人力資源成果。畢業生將有能力根據對員工激勵和參與原則的充分了解,以及對組織和文化背景以及道德原則重要性的認識,評估和制定人員管理計劃和流程。畢業生將成為有效的溝通者,分析和批判性思考者,他們將感受終身學習和持續專業發展的重要性。
| 序號 | 課程介紹 | Curriculum |
| 1 | 人力資源規劃和人員配置 | Human Resources Planning and Staffing |
| 2 | 培訓和發展 | Training and Development |
| 3 | 績效管理 | Performance Management |
| 4 | 薪酬與福利 | Compensation and Benefits |
| 5 | 雇傭關系和實踐 | Employment Relations and Practices |
| 6 | 人力資源管理中的倫理問題 | Ethics in Human Resources Management |
| 7 | 人力資源研究方法 | Human Resources Research Methods |
| 8 | 中華人民共和國人力資源管理 | Human Resources Management in the PRC |
| 9 | 國際和比較人力資源管理 | International and Comparative Human Resources Management |
| 10 | 員工敬業度與幸福感 | Employee Engagement and Well-being |
香港浸會大學會計學碩士研究生offer一枚
香港浸會大學傳播學(交互式媒體)碩士研究生offer一枚
香港浸會大學傳播學碩士研究生offer一枚
香港浸會大學語言研究碩士研究生offer一枚
香港浸會大學應用經濟學碩士研究生offer一枚
香港浸會大學傳播學(交互式媒體)碩士研究生offer一枚

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