| 入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
| 9月 | 1年 | 31190英鎊 |
| 類型 | 總分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 6.5 | 6.0 |
| 托福 | 88 | L: 19 R: 20 W: 19 S: 22 |
獲得心理學或相關專業學位,并掌握大量研究方法。
通過我們的理學碩士課程獲得商業和組織心理學領域的專業知識,您將學習如何有效地應用心理學理論和原則來提高工作環境中的員工滿意度、福祉、績效和生產力。作為顧問或員工,您可以利用這些寶貴的技能對企業產生積極影響。 讓自己沉浸在實踐研討會中,促進關鍵心理學技能的發展,包括輔導、反饋提供、演講、使用統計軟件、小組工作和信息管理。此外,您還將接受免費培訓,成為能力和性格測試的認證心理測量評估員。 在課程結束時,您將撰寫一篇論文,重點關注您在現實組織中的興趣,磨練您的溝通、談判和項目管理能力。最近的論文涵蓋了各種前沿主題,例如了解年輕工人遭受與年齡相關的歧視的經歷,探索遠程工作和虛擬會議技術對效率和福祉的影響,以及分析人們是否以及如何在工作中披露他們的神經多樣性。工作場所。 很大一部分學生參與了通過工作心理學研究所的商業網絡或管理學院的就業中心采購的項目,使他們能夠解決實際的組織問題。論文項目提供了一個將知識應用于實踐并進一步發展組織技能的平臺。
| 序號 | 課程介紹 | Curriculum |
| 1 | 將心理學應用于工作和組織 | Applying Psychology to Work and Organisations |
| 2 | 領導力、參與和激勵 | eadership, Engagement and Motivation |
| 3 | 學習、培訓與發展 | Learning, Training and Development |
| 4 | 組織中的選拔和心理測試 | Selection and Psychological Testing in Organisations |
| 5 | 職業心理學家的統計方法 | Statistical Methods for Occupational Psychologists |
| 6 | 工作設計、組織變革與發展 | Work Design, Organisational Change and Development |
| 7 | 福利與工作 | Well-being and Work |
| 8 | 職業心理學家的研究方法 | Research Methods for Occupational Psychologists |
| 9 | 學位論文 | Dissertation |
謝菲爾德大學金融與會計碩士研究生offer一枚
謝菲爾德大學信息管理碩士研究生offer一枚
謝菲爾德大學材料科學與工程碩士研究生offer一枚
謝菲爾德大學全球新聞碩士研究生offer一枚
謝菲爾德大學電子與電氣工程碩士研究生offer一枚
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