| 入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
| 8月 | 1年 | 84,830美元 |
| 類型 | 總分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 7.5 | / |
| 托福 | 100 | / |
組織效能專業旨在讓學生掌握與員工管理和組織設計相關的前沿理論和實踐。它涵蓋的主題包括從理解個人和群體的行為到設計管理系統和結構以支持商業戰略。它為有各種職業目標的學生提供服務:(1) 那些尋求專注于組織員工的領導職位的人;(2) 那些對組織效能領域或更廣泛的管理咨詢感興趣的人;(3) 那些有興趣在更技術性的學術和商業背景與更深入地理解行為和管理專業知識之間取得平衡的人。
| 序號 | 課程介紹 | Curriculum |
| 1 | 包容性領導者 | The Inclusive Leader |
| 2 | 公司治理、高管薪酬和董事會 | Corporate Governance, Executive Comp and the Board |
| 3 | 領導高效團隊 | Leading Effective Teams |
| 4 | 談判 | Negotiations |
| 5 | 如何在商業及其他領域應對艱難對話 | Navigating Difficult Conversations in Business and Beyond |
| 6 | 領導高效團隊 | Leading Effective Teams |
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