| 入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
| 9月 | 12個月全日制 | ￡26,700 |
| 類型 | 總分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 6.5 | 5.5 |
| 托福 | 80 | 聽力：17 閱讀：18 口語：20 寫作：18 |
| PTE | 60 | 59 |
至少獲得二等榮譽學位，或海外同等學歷，專業不限。
本課程將幫助您了解全球人力資源政策和實踐的差異及其原因。您將了解跨國公司如何應對這些挑戰。 它使你能夠批判性地考慮這些問題，并鼓勵你更實際地思考在國際背景下管理所需的技能。 該課程將幫助您更好地了解影響全球人力資源管理的理論辯論和政策問題。 您將了解全球化經濟中人力資源管理的各種可能的國家和地區模式。 您將了解當地文化和制度影響對全球組織實踐的影響。 課程結束時，您將掌握在國際背景下管理所需的技能，并了解跨國組織如何最好地調動文化多元化的勞動力。 您將有機會通過部門和外部網絡機會定期與高級人力資源專業人士互動。
| 序號 | 課程介紹 | Curriculum |
| 1 | 商業技能 | Business Skills |
| 2 | 當代雇傭關系 | Contemporary Employment Relations |
| 3 | 人力資源管理的關鍵問題 | Critical Issues in HRM |
| 4 | 員工獎勵 | Employee Reward |
| 5 | 商業背景下的人力資源管理 | HRM in a Business Context |
| 6 | 領導、管理和發展員工 | Leading, Managing and Developing People |
| 7 | 人員資源配置 | People Resourcing |
| 8 | 研究方法 | Research Methods |
| 9 | 全球背景下的勞動力與多樣性 | Labour and Diversity in a Global Context |
| 10 | 跨國公司的人力資源管理 | Managing HR in multinationals |
| 11 | 商學院春季班提供的強化課程 | Intensive classes offered at the Business School’s Spring School |
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