| 入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
| 9月 | 12個月全日制 | £26,700 |
| 類型 | 總分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 6.5 | 5.5 |
| 托福 | 80 | 聽力:17 閱讀:18 口語:20 寫作:18 |
| PTE | 60 | 59 |
至少擁有社會科學或商業相關學科的二等榮譽學位或海外同等學歷
人力資源管理理學碩士適合那些有志在人力資源管理領域謀求職業發展的人。 本課程的目的是培養與組織中的人力資源管理職能相關的高級知識和理解。 該課程將理論與實踐相結合,為您提供深入研究組織和工作管理的機會。 在本課程結束時,您將了解并能夠批判性地評估組織和人力資源戰略如何根據內部和外部環境因素形成和發展。您將展示對人力資源管理專業實踐的批判性理解,并具備國際視野和強烈的社會意識。 您將有機會通過部門和外部交流機會定期與高級人力資源專業人士交流。在整個學習過程中,您將參加由領先的人力資源和業務經理舉辦的一系列客座講座和定制研討會,重點關注組織中人員管理的實際挑戰。此外,您還有機會參加人力資源專業人士的高端會議。 該項目由工作、就業和組織部提供,該部因對蘇格蘭人力資源的杰出貢獻而榮獲 2018 年人力資源網絡獎。該部門也是備受推崇的蘇格蘭就業研究中心所在地。
| 序號 | 課程介紹 | Curriculum |
| 1 | 商業技能 | Business Skills |
| 2 | 當代雇傭關系 | Contemporary Employment Relations |
| 3 | 人力資源管理的關鍵問題 | Critical Issues in HRM |
| 4 | 員工獎勵 | Employee Reward |
| 5 | 商業背景下的人力資源管理 | HRM in a Business Context |
| 6 | 領導、管理和發展員工 | Leading, Managing and Developing People |
| 7 | 人員資源配置 | People Resourcing |
| 8 | 研究方法 | Research Methods |
| 9 | 全球背景下的勞動力與多樣性 | Labour and Diversity in a Global Context |
| 10 | 跨國公司的人力資源管理 | Managing HR in multinationals |
| 11 | 商學院春季班提供的強化課程 | Intensive classes offered at the Business School’s Spring School |
幾何留學APP
2403個學校
11393個專業
3516個錄取案例
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