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勞動法與關系碩士

Master of Labour Law and Relations

所屬學院：法學院

申請難度：高就業前景：優消費水平：高

38 QS 2025

項目簡介

入學時間	項目時長	項目學費
2/8月	1年	58800澳元/年

申請時間

2025Spring

- 開放時間

2024-12-01 Round1

2025Spring Round1 開始時間：- 結束時間：2024-12-01 申請已結束

2025Fall

- 開放時間

2025-05-15 Round1

2025Fall Round1 開始時間：- 結束時間：2025-05-15 申請已結束

項目官網

https://www.sydney.edu.au/courses/courses/pc/master-of-labour-law-and-relations.html

語言要求

類型	總分要求	小分要求
雅思	7	L:6 \| R:6 \| W:6 \| S:6
托福	96	L:17 \| R:17 \| W:19 \| S:17
PTE	68	L:54 \| R:54 \| W:54 \| S:54

其它要求

悉尼大學的平均學分(65%)學士學位，或同等學歷；或者悉尼大學學士學位，或同等學歷；申請人提供兩年相關專業經驗的證明。

對于在澳大利亞以外授予的資格，同等學歷和入學要求是根據國家、機構和資格確定的。

沒有普通法司法管轄區的法律學位或同等學歷的學生，在開始其他法律單元的學習之前，必須完成或同時注冊法律6825法律推理和普通法系統。

培養目標

悉尼大學勞動法與關系碩士融合了法學院，商學院和政治經濟系的專業知識，這個碩士學位適合一系列領域的法律和人力資源專業人士。悉尼法學院在就業和勞動法方面提供了一個罕見而靈活的項目，允許你學習勞動法、就業法、歧視法和爭議解決方面的特定單元。勞動法和關系碩士(MLLR)將允許你專攻就業和產業法。該學位的跨學科性質使其對其職業生涯將法律和勞資關系領域的實踐結合在一起的候選人極具吸引力。有了這個學位，你可以在政府、商業、工業或私人機構從事法律或人力資源工作。

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主要課程

序號	課程介紹	Curriculum
1	勞動法	Labour Law
2	法律推理與英美法系	Legal Reasoning and the Common Law System
3	勞資關系政策	Industrial Relations Policy
4	高級就業法	Advanced Employment Law
5	國際和比較勞工法	International and Comparative Labour Law
6	職場歧視	Discrimination in the Workplace
7	工作健康和安全：法律和政策	Work Health and Safety: Law and Policy
8	工作場所的討價還價	Workplace Bargaining
9	澳大利亞的爭議解決	Dispute Resolution in Australia
10	移民及勞工法	Immigration and Labour Law
11	工作場所的調查	Workplace Investigations
12	工作、照顧和性別	Work, Care and Gender
13	全球經濟中的勞動法	Labour Law in the Global Economy
14	就業法倡導	Employment Law Advocacy
15	比較勞資關系	Comparative Industrial Relations